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近日，公司正式啟動(dòng)為期兩天的電氣工程師專業(yè)技能提升培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“理論體系深化、實(shí)戰(zhàn)技能強(qiáng)化、安全規(guī)范內(nèi)化”為核心主線，堅(jiān)持系統(tǒng)理論與實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)深度融合，旨在全面賦能前沿技術(shù)骨干，為公司筑牢安全生產(chǎn)與持續(xù)創(chuàng)新的人才根基。公司全體電氣工程師及相關(guān)技術(shù)骨干共50余人參加培訓(xùn)，副總經(jīng)理李云鵬出席并主持開班儀式。 

在開班儀式上，副總經(jīng)理李云鵬作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，電氣安全是施工生產(chǎn)的生命線，規(guī)范作業(yè)是工程質(zhì)量的基石。全體技術(shù)人員要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)做到“懂原理、會操作、能應(yīng)急”。他要求，所有參訓(xùn)人員必須高度重視、全心投入，確保將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實(shí)際能力，為保障項(xiàng)目安全高效推進(jìn)、提升公司專業(yè)品牌形象貢獻(xiàn)力量。

公司秉持“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、以戰(zhàn)驗(yàn)訓(xùn)”的理念，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力提升的樞紐。參訓(xùn)人員帶著工作中的真實(shí)問題進(jìn)入課堂，在“理論—案例—實(shí)操—評估”的全流程閉環(huán)訓(xùn)練中，實(shí)現(xiàn)從知識掌握到問題解決的能力跨越。這種以項(xiàng)目和問題為導(dǎo)向的機(jī)制，有效打破了培訓(xùn)與工作的脫節(jié)，確保技術(shù)骨干回到崗位后，不僅能規(guī)范操作，更能主動(dòng)優(yōu)化流程、防范風(fēng)險(xiǎn)、提升效率，切實(shí)將培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目質(zhì)量、運(yùn)營安全與客戶價(jià)值的全面提升。

本次培訓(xùn)圍繞“雙碳”目標(biāo)與城市數(shù)字化需求，采用“安全+技術(shù)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式。一方面，嚴(yán)守安全紅線，深化電擊防護(hù)、絕緣安全等核心課題，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控意識；另一方面，從電機(jī)控制到充電樁拆解，從電路分析到智能診斷，貫通傳統(tǒng)電氣與新能源智能技術(shù)。通過跨界融合，旨在培養(yǎng)既懂安全底線、又能應(yīng)對復(fù)雜系統(tǒng)的復(fù)合型人才，為企業(yè)發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。本次專項(xiàng)培訓(xùn)是公司落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措，標(biāo)志著公司發(fā)展引擎正從市場驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)向“人才內(nèi)生與技術(shù)創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動(dòng)。通過持續(xù)投入與知識更新，公司系統(tǒng)性地提升了在智能充電、能效管理等領(lǐng)域的原創(chuàng)與指引能力，加速從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的遵循者，向理想實(shí)踐的貢獻(xiàn)者與未來方案的探索者轉(zhuǎn)型。

未來，科海電子將繼續(xù)以人才為根基、以技術(shù)為支點(diǎn)，持續(xù)完善培養(yǎng)體系，致力于在新能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域做專做精，同時(shí)拓展城市數(shù)字化服務(wù)，努力成為可靠、高效、創(chuàng)新的重要賦能者，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)科海力量。